A ex-diretora do Náutico, Tatiana Roma, denunciou um dos funcionários do clube por Importunação sexual, injúria, calúnia e difamação. Tatiana utilizou suas redes sociais para relatar que de maio de 2020 e julho deste ano, não só ela como outras quatro funcionárias do Náutico, sofreu assédio do mesmo funcionário.
Tatiana protocolou a denúncia junto ao Conselho Deliberativo (CD) do Náutico, mas o processo nunca andou, e então a ex-diretora começou a sofrer pressão para retirar a denúncia, mesmo estando engavetada. O presidente do CD, segundo a ex-dirigente, teria pedido para que a mesma deixasse o processo para 2022, mas o funcionário em questão não estaria mais no cargo devido as eleições do clube no final de ano.
Segundo Tatiana, o caso se agravou quando um membro da torcida organizada teria a ameaçado de acusá-la de racismo caso prosseguisse com a denúncia. Ela relatou que este mesmo membro de organizada a acusou por telefone, e depois de gravar a ligação, nos Aflitos, na partida contra o Sampaio Corrêa justamente pela gravação.
A ex-diretora afirmou que foi até o Presidente Edno Melo para detalhar o caso, e o executivo sugeriu um acordo, ao qual o funcionário faria doações de cestas básicas para uma instituição de caridade em troca da retirada do processo. Entretanto, o acordo não teria sido cumprido, e Tatiana retomou o processo, pediu o afastamento do funcionário em 48h, e registrou um Boletim de Ocorrência na Delegacia da Mulher, relatando que outras quatro mulheres teriam afirmado ter sido assediadas pelo mesmo funcionário.
Confira a postagem de Tatiana Roma em sua rede social:
No dia 3 de Setembro deste ano, protocolei, junto ao Conselho Deliberativo do Náutico, uma denúncia contra um funcionário do departamento financeiro do clube. Eu, assim como qualquer outra mulher que toma a decisão de denunciar um crime de natureza sexual e moral … pic.twitter.com/8VWs2rTnoK
— Tatiana Roma (@tatiroma) November 22, 2021
Nota Oficial
O Náutico divulgou no começo da noite uma nota oficial em que reconheceu que tomou conhecimento do caso e que o funcionário pediu afastamento para poder tratar o assunto na justiça.
Confira a nota do Timbu:
“A respeito de denúncia que está circulando nas redes sociais e na imprensa, a diretoria do Náutico vem se posicionar sentido de que:
- Sob orientação do setor jurídico, à época em que o assunto veio ao conhecimento da gestão, foi indicado que haveria um diálogo entre as partes, e que veio a se confirmar com a posterior celebração de um acordo, o que representava, naquele momento, um entendimento.
- Se, de fato, há desdobramentos recentes, inexistentes no período citado, será envidada uma apuração detalhada do ocorrido, para eventuais novas deliberações.
- Naturalmente, diante da gravidade da denúncia, o funcionário em questão pediu afastamento enquanto o assunto está sendo tratado no âmbito jurídico. Todas as medidas que se fizerem necessárias serão adotadas para que não restem dúvidas sobre os fatos e efetiva ação, no caso de outras medidas administrativas cabíveis.
- Ficam reiterados aqui os princípios sempre praticados pela gestão, de combate a todas as formas de desrespeito, preconceito ou intolerância, de qualquer ordem”.
